Ré-inventer sa vie pro : SWITCH-TA-LIFE

Les enjeux pour l’entreprise :

La nécessité de s’entourer d’hommes et de femmes qui vont apporter leurs compétences techniques et relationnelles, leur personnalité, leur énergie et leur capacité d’adaptation devient un enjeu majeur compte tenu de la transformation rapide des organisations et de l’évolution profonde des métiers. La culture de l’entreprise, le recrutement, le développement des compétences et la formation devront être encore davantage au cœur des stratégies RH pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.

L’employabilité devient une préoccupation centrale pour l’entreprise ou les managers vont avoir un rôle majeur à jouer dans le suivi personnalisé de leurs collaborateurs avec plus d’écoute, d’accompagnement et de soutien. Les rendez-vous plus formels sont certainement aussi à réinventer, notamment l’articulation entre les entretiens d’évaluation (ou entretiens de développement/performance), le nouvel entretien professionnel obligatoire et les entretiens de feedback.

Nos propositions de collaboration « Entreprise » pour accompagner ces transitions :

  • Evaluation de potentiels (recrutement, promotion, mobilité).
  • Bilan et coaching transition de carrière.
  • Accompagnement de talents (prise de fonction, évolution interne, …).
  • Formation des managers aux entretiens de développement.

Les enjeux pour la personne (en dehors de l’entreprise) :

Les mutations du marché du travail vont bouleverser en profondeur la manière d’envisager sa collaboration avec son ou ses employeurs. Chaque salarié ou indépendant devra se mettre dans une logique régulière de développement des compétences et d’apprentissage permanent pour se préparer aux évolutions de son métier et de sa carrière. Les bifurcations et les reconversions professionnelles seront de plus en plus fréquentes. Apprendre à SWITCHER va devenir un atout indéniable pour celles et ceux qui veulent pouvoir mieux anticiper et garder la maîtrise de leur parcours professionnel. NEW SWITCH a mis au point un dispositif d’accompagnement innovant pour permettre à chacun à titre personnel de prendre le temps de redéfinir et de fabriquer la trajectoire qui correspond le mieux à ses talents, son potentiel, ses compétences et ses aspirations profondes.

Nos propositions de collaboration « à titre privé » pour accompagner ces transitions :

  • Evaluation « Je réinvente ma vie professionnelle »
  • Accompagnement nouvelle trajectoire : « Je switch de job, Je réinvente ma vie »
  • Coaching entrepreneurial.

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Atque, ut Tullius ait, ut etiam ferae fame monitae plerumque ad eum locum ubi aliquando pastae sunt revertuntur, ita homines instar turbinis degressi montibus impeditis et arduis loca petivere mari confinia, per quae viis latebrosis sese convallibusque occultantes cum appeterent noctes luna.