Notre mission : Vous aider booster votre impact et à développer l’efficacité collective
- Accompagner les dirigeants d’entreprise, les managers et les entrepreneurs dans leurs projets de transformation pour leur permettre de piloter les transitions individuelles et collectives avec davantage d’efficacité.
- Accompagner les personnes qui réfléchissent à leur ré-orientation ou reconversion en s’appuyant sur un dispositif spécifique qui va leur permettre de se-réinventer et de redonner du Sens à leur trajectoire.
- Contribuer à l’épanouissement et à l’accomplissement des personnes par la prise en compte de leurs points forts, de leurs aspirations, de leur singularité et de leur potentiel.
Notre vision :
- Réussir le changement nécessite de prendre en compte la problématique dans sa globalité et de s’appuyer à chaque fois sur des leviers d’actions spécifiques.
- Tout manager peut développer son leadership.
- Le Bien-être est un levier essentiel de la Performance
- La dimension humaine dans la réalité de l’organisation est au cœur de nos interventions.
- Dans un monde du travail en profonde mutation, chacun peut trouver sa place et transformer ses rêves et ses talents en projets et plans d’action.
Nos Valeurs :
- Exemplarité : Pour entraîner, motiver et convaincre, nous nous sommes fixés comme principe d’incarner nos valeurs et notre vision du leadership que nous souhaitons promouvoir. C’est une condition essentielle de crédibilité.
- Enthousiasme : Nous faisons en sorte de cultiver et de faire partager au quotidien notre regard positif et notre enthousiasme. La passion de notre métier est le moteur de notre implication.
- Coopération : Stimuler une culture collaborative par la communication, le plaisir à travailler ensemble, le partage des idées, l’apprentissage permanent, les espaces et les méthodes de travail.
- Créativité : Trouver de nouvelles idées et innover font partie de notre ADN. Nous souhaitons en permanence enrichir nos pratiques pour apporter une vraie valeur ajoutée. Nous favorisons les initiatives, l’expérimentation et la remise en cause.
- Humanisme : Valoriser le capital humain par l’écoute, la prise en compte de la différence, la reconnaissance, la responsabilisation et la formation pour permettre à chacun de développer ses talents et de s’épanouir.
