Témoignage 1 :
Les associations médico-sociales sont des institutions complexes, dans lesquelles les interactions sont multiples entre bénévoles, familles, usagers et salariés. Trouver la bonne posture n’est pas toujours simple pour des cadres qui n’ont, en général, pas été suffisamment formés aux techniques de management.
J’ai rencontré Philippe Schoda dans le cadre d’une équipe en crise, pour qu’il m’aide à tracer une voie, afin de permettre à cette équipe de re-visiter son projet. Il a mené à bien cet accompagnement avec une autre consultante, grâce à une méthode originale mêlant débats et travaux en groupe, visant à reconstruire une cohésion d’équipe.
A l’issue de ce travail, la confiance a été telle que nous ne nous sommes plus quittés. Chaque fois que je me suis retrouvé en difficulté dans une institution que je dirigeais, je savais que je pouvais faire appel à lui, car il restait toujours disponible et à l’écoute. Comme nous étions séparés par une distance géographique importante, il m’a proposé des stages de quelques jours, dans un décor facilitant la prise de recul. Ce coaching adapté à ma situation particulière, était intensif. Nos journées commençaient au petit déjeuner et finissaient au dîner. En journée, nous alternions travail en salle, repas et découverte de l’environnement. Ce tête à tête permanent était particulièrement exigeant. Philippe a fait preuve d’une écoute constante, quelle que soit la séquence, et exigeante. Son questionnement a toujours été pertinent et m’a permis de valoriser davantage mes points forts, de mettre le doigt sur les comportements les plus adaptés, d’améliorer mes prises de décisions et me repositionner en tant que leader dans mon association.
Jean Pierre M, ex Directeur Général d’Associations Médico-Sociales pendant 20 ans (structure 1 : 80 collaborateurs – Structure 2 : 170 collaborateurs)
Témoignage 2 :
J’ai eu la chance de pouvoir bénéficier de l’accompagnement de Philippe SCHODA en tant que coach.
Le point de départ de notre rencontre était de m’accompagner dans une période de transition professionnelle, de changements. Mais Monsieur Philippe Schoda a fait plus que cela : Il m’a fait gagner du temps sur les questions que je me posais sur le monde professionnel, le management, la réalité du monde du travail en globalité.
Nous avons travaillé sur mes motivations, mes valeurs, mes forces, mes ambitions professionnelles et personnelles tout au long de nos séances de coaching. Il m’a permis de trouver mes leviers de motivation et à les utiliser pour gagner en performance et en focus.
Par son écoute, ses questionnements et son savoir-faire, il a su porter un regard neutre sur ma personne, m’aiguiller et trouver les mots justes pour me permettre d’affiner ma réflexion sur la personne que j’étais et celle que je voulais être.
A ses côtés, j’ai pu développer mon sens critique, ouvrir mon esprit sur les options qui m’entouraient. J’ai pu également gagner en assurance, j’ai appris à m’affirmer et à connaître mes limites.
Un grand merci Philippe pour votre professionnalisme et votre soutien à toute épreuve !
Suzanne L, Responsable RH
Témoignage 3 :
« J’étais en quête de confiance en moi principalement. Je voulais mettre fin à mon « syndrome de l’imposteur » et améliorer ma façon de gérer mes émotions dans le milieu professionnel ».
Plus qu’un accompagnement professionnel, Philippe m’a offert un coaching de vie. Un climat de confiance s’est établi dès la première séance. J’ai pu directement lui livrer mes peurs et frustrations et me suis même sentie à l’aise pour parler de sujets intimes dont l’expression était nécessaire pour revenir à l’origine de mes problèmes. Car oui tout est relié !
Philippe est un coach à l’écoute, pragmatique, bienveillant, qui s’adapte à votre rythme et surtout à votre sensibilité. Muni d’outils efficaces mais aussi d’une expérience inspirante, il a su personnaliser ses conseils en s’acclimatant à ma situation particulière.
Aujourd’hui, grâce á lui je me sens libérée de toute remise en question inutile, je fais confiance à mon instinct et n’ai plus peur de me tromper ou de ne pas mériter ma place. J’ai réussi à objectiver mes relations professionnelles et ne fais plus de certaines situations stressantes, une affaire personnelle.
Philippe, je vous remercie pour ce nouveau souffle que vous m’avez offert. Plus qu’une expérience formidable vous êtes une rencontre qui m’a marqué à jamais.
Sarah A – Docteur en Pharmacie – Responsable Formation et Activation Scientifique
