NEW SWITCH a été créée par Philippe SCHODA* pour répondre aux besoins des dirigeants et des managers en entreprise ou dans les structures associatives qui recherchent un partenaire pour les accompagner lors des nombreuses problématiques liées à la conduite du changement. Cela répond également aux attentes des personnes à titre individuel qui sont à un tournant de leur carrière et qui souhaitent se réorienter ou créer leur entreprise.
Tous les consultants/coachs sont recrutés selon des critères exigeants. Ils ont une expérience significative, partagent la vision NEW SWITCH et apportent leur contribution pour enrichir nos réflexions et nos savoir-faire. Au-delà de leur parcours préalable dans les domaines du management et de la formation, ils bénéficient d’un cursus de perfectionnement en interne. L’équipe actuelle est constituée de 6 personnes et de 2 partenaires.
Nous avons également mise en place une commission de gouvernance composée d’experts afin de bénéficier d’un éclairage régulier pour mieux répondre aux attentes et aux besoins futurs de nos clients.
*Profil de Philippe SCHODA : Après un parcours en entreprise à des fonctions de management et de Direction et plus récemment à la direction d’établissements d’enseignement et de formation, il bénéficie de 7 années d’expérience dans le conseil en développement commercial, le marketing opérationnel et la qualité de service, et 8 années d’expérience dans le conseil en management, le coaching et la conduite du changement. Quelques références : Adolphe Lafont – Davigel – CCI – Salomon – Thermador Holding – Black et Decker – Bennes Marrel – Palladium – Stein Heurtey – TCL – Mathias Luminaires – Meubles Magne – Les Arcs, et de nombreuses PME/PMI.
